İşsizlik maaşı şartları nelerdir sorusu, işini kaybeden ve maddi güvence arayışında olan pek çok kişi tarafından merak edilmektedir. Türkiye’de işsizlik ödeneği, belirli süre prim ödemesi yapan çalışanlara geçici gelir desteği sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından verilmektedir. Ancak bu ödenekten yararlanmak için bazı resmi koşulların karşılanması zorunludur. Bu yazıda, işsizlik maaşı almanın güncel şartlarını, başvuru sürecini ve ödeme miktarını detaylı şekilde ele alıyoruz.
İşsizlik Maaşı Almak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?
İşsizlik maaşı alabilmek için çalışanın kendi isteği dışında işsiz kalması gerekmektedir. Bunun yanında, son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır. Ayrıca iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapılması şarttır.
Kendi İsteğiyle Ayrılanlar İşsizlik Maaşı Alabilir mi?
Kendi isteğiyle işten ayrılanlar genellikle işsizlik maaşı alamazlar. Ancak maaşını alamama, mobbing, iş güvenliği tehlikesi gibi haklı nedenlerle istifa eden kişiler, bu durumu belgelerse işsizlik ödeneğinden yararlanabilir.
İşveren Tarafından Çıkarılanlar İşsizlik Maaşı Alabilir mi?
Evet, işveren tarafından çıkarılan kişiler, eğer ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı bir davranışları yoksa işsizlik maaşı alabilir. İşten çıkarılma kodu 29 dışındaki nedenlerle feshedilen sözleşmeler bu kapsama girmektedir.
İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?
İşsizlik maaşı başvurusu e-Devlet veya İŞKUR il müdürlükleri aracılığıyla yapılabilir. Başvuru sırasında sistem, kişinin son üç yıllık prim gün sayısını ve fesih nedenini otomatik olarak kontrol eder. Şartlar sağlanıyorsa maaş ödemesi başvuru tarihinden sonraki ay itibarıyla başlar.
e-Devlet Üzerinden Başvuru Adımları
e-Devlet’e giriş yapıldıktan sonra “İŞKUR İşsizlik Ödeneği Başvurusu” sayfasına gidilir. Gerekli bilgiler doldurularak elektronik onay verilir ve başvuru tamamlanır. Bu yöntem, en hızlı ve pratik başvuru seçeneği olarak öne çıkar.
İŞKUR Şubesinden Başvuru Süreci
İŞKUR il veya ilçe müdürlüklerine bizzat giderek de başvuru yapılabilir. Başvuru esnasında kimlik belgesi ve işten ayrılış bildirgesi istenmektedir. Kurum, yapılan değerlendirme sonucunda uygun adaylara işsizlik maaşı bağlar.

İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süreyle Ödenir?
İşsizlik maaşı, prim gün sayısına göre belirli sürelerle ödenmektedir. 600 gün primi olanlar 6 ay, 900 gün primi olanlar 8 ay, 1080 gün primi olanlar ise 10 ay boyunca maaş alabilir. Süre dolduğunda ödenek otomatik olarak sona erer.
Prim Gününe Göre Maaş Süresi
Aşağıda işsizlik maaşı ödeme süresinin prim gününe göre değişimini görebilirsiniz:
| Prim Gün Sayısı | Ödeme Süresi |
|---|---|
| 600 Gün | 6 Ay |
| 900 Gün | 8 Ay |
| 1080 Gün | 10 Ay |
Bu süreler, işten çıkış tarihinden itibaren başlar ve kesintisiz şekilde devam eder.
İşsizlik Maaşı Tutarı Nasıl Hesaplanır?
İşsizlik maaşı tutarı, çalışanın son dört aylık brüt maaş ortalamasının %40’ı olarak hesaplanır. Ancak bu miktar, brüt asgari ücretin %80’ini geçemez. Ödeme her ayın beşinde PTT hesaplarına yatırılmaktadır.
Güncel İşsizlik Maaşı Miktarı
2025 yılı itibarıyla en düşük işsizlik maaşı 9.200 TL, en yüksek işsizlik maaşı ise 18.400 TL civarındadır. Bu miktarlar, asgari ücret artışına paralel olarak her yıl güncellenmektedir.
İşsizlik Maaşı Vergiye Tabi mi?
Hayır, işsizlik maaşı gelir vergisinden muaftır. Ancak nafaka veya icra kesintisi gibi yasal yükümlülükler maaştan düşülebilir.
İşsizlik Maaşı Alırken Nelere Dikkat Edilmelidir?
İşsizlik maaşı alan kişilerin, İŞKUR’un yönlendirdiği iş görüşmelerine katılması zorunludur. Ayrıca kayıtlı oldukları sistemdeki bilgilerini güncel tutmaları gerekir. Bu yükümlülüklere uymayan kişilerin ödenekleri kesilebilir.
Yeniden İşe Girenler Maaş Almaya Devam Edebilir mi?
Hayır, kişi yeniden sigortalı bir işe başlarsa işsizlik maaşı ödemesi durdurulur. Ancak aynı yıl içinde işsiz kalırsa kalan haklarını tekrar kullanabilir.
Kurslara Katılım Zorunlu mu?
Evet, İŞKUR’un düzenlediği mesleki eğitim veya istihdam destek programlarına katılmak, işsizlik maaşı alanlar için zorunludur. Katılmayan kişilerin ödemeleri iptal edilir.
İşsizlik Maaşı Ne Zaman Kesilir?
İşsizlik maaşı, kişinin yeniden işe başlaması, İŞKUR çağrılarına katılmaması veya yurt dışına çıkması durumunda kesilir. Ayrıca yanlış beyanda bulunduğu tespit edilen kişilerin maaşları da iptal edilir ve yersiz ödemeler geri alınır.
Yurt Dışına Çıkanlar İşsizlik Maaşı Almaya Devam Edebilir mi?
Hayır, işsizlik maaşı yalnızca Türkiye sınırları içinde yaşayan kişilere ödenir. Yurt dışına çıkanların ödemesi otomatik olarak durdurulur.
Yeniden Başvuru Mümkün mü?
Evet, yeniden işsiz kalan kişiler, yeni prim gün sayısına göre tekrar işsizlik maaşı başvurusu yapabilir. Ancak önceki ödenek süresi tamamen bitmiş olmalıdır.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda “İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?” ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
İşsizlik Maaşı Almak İçin Kaç Gün Prim Gereklidir?
Son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekir.
İşsizlik Maaşı Başvurusu Ne Kadar Sürede Sonuçlanır?
Başvuru yapıldıktan sonra ortalama 15 gün içinde sonuçlanır. Uygun bulunan kişilere ödeme bir sonraki ayın beşinde yapılır.
İşsizlik Maaşı Alırken Çalışmak Mümkün mü?
Hayır, işsizlik maaşı alınırken herhangi bir işte sigortalı çalışmak yasaktır. Tespit edilirse ödemeler iptal edilir.
İşsizlik Maaşı Kaç Ay Ödenir?
600 gün primi olanlar 6 ay, 900 gün primi olanlar 8 ay, 1080 gün primi olanlar 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabilir.
e-Devlet Üzerinden Başvuru Nasıl Yapılır?
e-Devlet hesabına giriş yaparak “İŞKUR İşsizlik Ödeneği Başvurusu” sayfasından işlemler birkaç dakika içinde tamamlanabilir.
İşsizlik Maaşı Ne Zaman Yatar?
İşsizlik maaşları her ayın 5’inde PTT hesaplarına yatırılır. Tatil günlerine denk gelirse bir önceki iş gününde ödeme yapılır.










